eeVee accompagne les organisations et leurs dirigeants à révéler l’intelligence humaine et collective.
À travers le consulting, le coaching et des expériences de team building, eeVee crée des espaces pour penser autrement et agir ensemble.
L’approche s’appuie sur l’intelligence collective, la connaissance de soi et l’expérimentation.
Pour des équipes plus alignées, responsables et engagées dans un monde en transformation.
Les 3 piliers eeVee
#1 Penser / réfléchir, trouver des solutions ensemble
Faire émerger des stratégies vivantes et partagées
Nous accompagnons les organisations dans leurs moments clés : transformation, clarification stratégique, évolution managériale ou coopération transverse.
À travers l’animation d’ateliers d’intelligence collective, la formation et le conseil en stratégie, eeVee crée des espaces de réflexion et de décision où les équipes sont pleinement actrices.
L’objectif n’est pas d’apporter des solutions toutes faites, mais de faire émerger des réponses justes, alignées et opérationnelles.
Des stratégies qui font sens, parce qu’elles sont construites ensemble.
#2 Grandir individuellement et collectivement
Mieux se connaître pour mieux décider et coopérer
Nous accompagnons les dirigeants et équipes dans le développement de leur posture, de leur leadership et de la qualité des relations.
Le coaching s’appuie notamment sur des inventaires de personnalité et outils de développement personnel pour mieux comprendre les modes de fonctionnement individuels et collectifs.
En travaillant sur la connaissance de soi, les émotions et les dynamiques relationnelles, les équipes gagnent en clarté, en confiance et en responsabilité.
Un levier puissant pour des décisions plus conscientes et une coopération durable.
#3 Vivre des expériences qui rassemblent
Renforcer la cohésion et l’engagement des équipes
Les activités de team building proposées par eeVee sont conçues comme de véritables expériences collectives, à la fois ludiques et porteuses de sens.
Murder party, Lego Serious Play®, crayon collaboratif… chaque dispositif est choisi et adapté en fonction des enjeux de l’équipe.
Ces expériences favorisent la coopération, la communication et la prise de recul, tout en créant un espace de respiration et de plaisir partagé.
Toujours accompagnées d’un débrief, elles permettent d’ancrer les apprentissages dans le quotidien professionnel.
Notre slogan : Serendipity is our way®
[sérendipité] art ou capacité de faire une découverte fortuite de résultats que l’on ne cherchait pas
C’est pour nous la disposition et la sagacité d’esprit permettant de faire des découvertes
A partir de rencontres, d’inspirations et de réflexions lors d’ateliers collaboratifs, de conférence, de clubs, …
